气候变化是这时代最大的人权挑战之一。它对生存权，健康权，住房权和食物权产生巨大影响，并将导致广泛流离失所。气候变化对某些群体，尤其是妇女，儿童和老年人等贫困和边缘化群体造成不成比例的影响。

继2015年重要的《巴黎协定》之后，迅速执行该协定至关重要。

在应对气候变化方面，企业扮演着至关重要的角色。这包括：减少排放（缓解）；采取行动协助供应链中的弱势群体，并确保考虑到他们的需求（适应）；并采取负责任的公共政策立场-提倡政府采取有力措施，而不是阻止行动。

国际律师协会的总统特别工作组已就“气候变化公正与公司责任”提出了建议，可按此浏览。联合国的“气候行动：为什么对企业如此重要”简要概述了企业如何应对气候变化以支持可持续发展目标13。