29 結果
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update 月刊ニュースレター2022年10月号
ロシアの部分的動員：戦争動員の支援を企業に義務付ける法律への対応について、日本企業含む99社に調査 / NGO2団体がフランスで「戦争犯罪の共謀」を理由にトタルエナジーズを告訴、同社は申立を否定 / 日産がロシアから撤退へ / 【リソースセンターから】公正な移行を促進するための再生可能エネルギーへの投資：投資機関のための実践ガイド / COP27：200を超える団体がUNFCCC事務局および締約国に対し、気候対策の中心に人権を据えることを求める
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update 月刊ニュースレター2022年9月号
日本：政府、「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を策定 / 米国：ウイグル強制労働防止法（UFLPA）適用に向けた取組に関する各社対応状況の調査；日本企業ではファーストリテイリング、ソニー、良品計画、丸紅、東洋エンジニアリングが対象
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update 月刊ニュースレター2022年7月号
ミャンマー：ジャスティス・フォー・ミャンマー、キリンの撤退は合弁事業を軍事系企業の管理に置く「無責任」行為であると指摘；企業見解を含む / 2022年カタールW杯における移住労働者の人権問題
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update 月刊ニュースレター2022年6月号
米国：「ウイグル強制労働防止法」施行 / UNDP＆国連作業部会、紛争影響状況下でのビジネスにおける人権デューディリジェンスの強化に関する新ガイドを発表
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update 月刊ニュースレター2022年2月号
キリンが同国からの撤退を発表 / 三菱商事が同国の天然ガスプロジェクトから撤退へ / ヒューマン・ライツ・ウォッチ、日本大手鋼橋メーカー・横河ブリッジは軍系企業との事業提携を止めるべきと表明；同社はコメントせず / テスコ、労働者の権利侵害が続く中、ミャンマーからの「責任ある」撤退計画を発表 / ミャンマー市民、危険なプライバシー侵害をめぐりテレノール社に対してデータ保護に関する申立を提出
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update 月刊ニュースレター2022年1月号
【リソースセンターから】ギャップを埋める：強制労働に対する5年間の企業取組から得た、効果的な人権デュー・ディリジェンスの証拠 / 2月1日でミャンマー国軍による民主政権転覆から1年、企業による人権を尊重する事業活動を求める声の高まり
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